Le logiciel de paie incontournable pour les comptables et les teneurs de livres
Une paie qui travaille aussi fort que vous
Traitez la paie en toute confiance pour chaque client grâce à des flux de travail flexibles, une conformité claire et des outils conçus pour les comptables et teneurs de livres qui gèrent la paie à grande échelle.
Pourquoi Wagepoint
Une paie adaptée à votre cabinet
Une plateforme de paie conçue pour les comptables et les teneurs de livres qui gèrent des clients, protègent leurs relations et accordent de la valeur au contrôle.
Plus de temps pour le travail qui compte
Laissez la paie fonctionner en arrière-plan pour que votre équipe puisse se concentrer sur les clients plutôt que sur les traitements de paie.
Une paie fiable, sans risque
Des traitements de paie précis et ponctuels qui protègent les relations avec les clients et réduisent les risques liés à la paie, à chaque fois.
Contrôle et flexibilité au niveau du cabinet
Accompagnez les clients grâce à une paie gérée ou à une paie gérée directement par le client, tout en maintenant une visibilité, une cohérence et une confiance dans chaque compte.
Fonctionnalités de la paie
Une paie qui fonctionne, tout simplement
Gérez la paie de chaque client à partir d’un seul endroit, peu importe leur calendrier de paie. Hebdomadaire, aux deux semaines ou hors cycle — tout est couvert sans frais supplémentaires. Utilisez l’Auto-run quand c’est approprié, intervenez quand c’est nécessaire, et gardez la paie exacte, à temps et sans effort.
Retenues et formulaires de fin d’année, traités avec précision
Des remises aux T4/T4A et aux relevés RL-1, tout est produit automatiquement sans frais supplémentaires, afin que la conformité ne vous prenne pas tout votre temps.
Une paie qui s’adapte à vos clients
Les revenus, avantages sociaux et déductions personnalisés vous permettent d’adapter la paie à n’importe quelle structure d’entreprise.
Un portail libre-service pour les employés que vos clients adoreront
Le portail des employés de Wagepoint permet aux travailleurs de gérer leurs informations personnelles et bancaires et de remplir les formulaires TD1, tout en distribuant en toute sécurité les bulletins de paie et les documents de fin d’année comme les T4/T4A et relevés RL-1— pour que vous n’ayez pas à le faire.
Contrôle au niveau du cabinet, simplifié
Effectuez des ajustements par période de paie et des ajustements cumulatifs, créez des codes de revenus, de déductions et d’avantages sociaux personnalisés, et appliquez des modifications avec date d’entrée en vigueur — sans avoir besoin du soutien technique. Déléguez certaines parties de l’intégration aux clients et aux employés pour faire gagner du temps à votre équipe et assurer le bon déroulement des opérations.
Conçu pour les équipes partenaires
Un tableau de bord partenaire sécurisé vous offre une visibilité complète sur chaque client, avec un accès multi-administrateur pour votre équipe. Utilisez le répertoire de clients pour repérer ceux qui ont besoin d’aide, connecter des clients Wagepoint existants ou en configurer de nouveaux rapidement.
Une facturation adaptée à votre cabinet
Choisissez de facturer les clients directement ou de leur transférer les coûts. Flexible pour vous, transparent pour eux.
Un soutien humain
Pas de files d’attente interminables. Notre équipe de spécialistes du soutien connaît la paie et les partenaires — ils sont rapides, attentionnés et parfois même drôles.
Les données dont vous avez besoin, sans chercher
Des registres de paie aux journaux de comptabilisation, en passant par l’indemnisation des travailleurs et les rapports cumulatifs annuels, Wagepoint garde votre documentation organisée et facile d’accès. Les filtres intelligents et la mise en forme adaptée aux comptables vous font gagner du temps.
Construit sur des relations. Conçu pour faire croître votre entreprise.
Notre programme de partenariat est plus que de simples avantages – c’est une véritable collaboration. Obtenez des outils qui soutiennent vos clients, des récompenses qui reconnaissent votre impact et une équipe engagée à vous aider à grandir.
La solution de paie choisie par les professionnels de la comptabilité et de la tenue de livres
50+
Score NPS
2 000+
partenaires à travers le Canada
15 min
minutes ou moins pour traiter la paie
Intégrations
Nous nous entendons bien avec vos applications préférées
Wagepoint s’intègre à QuickBooks Online, FreshBooks et Xero pour aligner votre paie et votre comptabilité. Passez moins de temps à la saisie manuelle des données, réduisez les erreurs et exécutez la paie en toute confiance en utilisant un logiciel qui s’adapte à votre façon de travailler.
Témoignages de clients
Des entreprises cool. Des clients encore plus cool.
Les petites entreprises, les teneurs de livres indépendants et les cabinets en croissance ont tous un point commun : ils gèrent la paie avec Wagepoint.
« Wagepoint a complètement transformé notre paie. C’est intuitif, facile à utiliser, et ça a fait de ce que j’anticipais comme une tâche administrative chronophage quelque chose de rapide et sans tracas En plus, leur service à la clientèle est toujours à l’écoute, aidant et fiable — exactement ce qu’on recherche chez une plateforme de paie. »
« Dans mon entreprise, j’ai plusieurs chapeaux à porter, et Wagepoint retire la paie de ma liste de tâches quotidiennes. Ma force, c’est la rénovation et la construction, pas l’administration d’entreprise. J’aime sincèrement que Wagepoint s’occupe de la paie pour nous. D’ailleurs, quand je cherchais une solution de paie, ma comptable m’a recommandé Wagepoint parce que c’est la plateforme qu’elle utilise elle-même. On peut faire confiance aux entreprises qui sont utilisées par des gens de confiance. »
« Diriger une entreprise d’électricité implique de jongler avec les équipes, les horaires et les échéances, alors la paie doit être simple et fiable. Wagepoint nous permet de payer notre équipe facilement, avec précision et à temps, sans ajouter d’administration supplémentaire à notre semaine. Ça nous donne la confiance que tout est bien géré, pour que nous puissions nous concentrer sur la livraison d’un excellent travail à nos clients plutôt que de nous inquiéter de la paie. »
« En tant que partenaire comptable, Wagepoint est une plateforme en laquelle nous avons confiance et que nous recommandons sans hésitation à nos clients. Elle s’intègre parfaitement à notre façon de travailler et rend la paie simple pour tous ceux qui sont impliqués. Plus important encore, ça aide nos clients à se sentir soutenus et maîtres de leur paie »
« Wagepoint rend la paie simple et sans stress pour moi en tant qu’unique administrateur sans formation en tenue de livres. C’est intuitif, fiable, et ça me permet de me concentrer sur la fabrication de nos produits au lieu de gérer la paie. »
« Même si vous n'avez qu'un seul employé — mettez en place des systèmes et des outils solides. En utilisant Wagepoint dès le départ, vous pouvez faire évoluer votre équipe facilement et vous assurer de rester conforme dès le début. »
« En tant que teneur de livres, j’ai besoin d’une paie en laquelle je peux avoir confiance. Wagepoint maintient tout précis, organisé et facile à gérer — ça me fait gagner du temps et nous donne confiance, à mes clients et à moi, à chaque période de paie »
« En tant que comptable, l’exactitude, la conformité et l’efficacité sont importantes pour moi — et Wagepoint répond à ces trois critères. C’est une plateforme de paie que je peux recommander en toute confiance à mes clients parce qu’elle est intuitive, fiable et facilite réellement la paie pour les petites entreprises. »
« J’ai travaillé avec de nombreuses plateformes de paie au fil des ans, et Wagepoint se distingue par sa simplicité, son exactitude et sa fiabilité. Je peux la recommander en toute confiance à toute entreprise qui recherche une solution de paie professionnelle, efficace et conviviale. »
« Grâce à l’application simple de Wagepoint — et surtout à leur soutien à la clientèle ultra-efficace — nous sommes en mesure d’offrir à nos clients une expérience de paie véritablement sans souci. »
« Leur excellent service à la clientèle et leurs tarifs économiques distinguent Wagepoint de ses concurrents. Je dirais que leur force est de servir les petites entreprises. »
« Gérer une start-up implique de jongler avec un million de responsabilités, et au début, réduire les frictions n’est pas seulement utile, c’est essentiel. Travailler avec Wagepoint a été une expérience vraiment agréable. À chaque étape, l’équipe a rendu la paie facile, fluide et sans stress. Nous leur sommes vraiment reconnaissants. »
« En tant qu’entreprise canadienne en croissance, nous avons besoin que la paie soit quelque chose à laquelle nous n’avons pas à réfléchir à deux fois, et Wagepoint répond à nos attentes. C’est facile à utiliser, fiable, et ça nous donne la confiance que nos gens sont payés avec précision et à temps, à chaque fois. »
« Depuis que nous sommes passés à Wagepoint, la gestion de la paie, même avec les indemnités de vacances, prend 15 minutes maximum, et ce, même si nous avons maintenant deux fois plus d’employés qu’avec notre ancien service. »
« N’ayant eu aucune expérience de la paie auparavant, je m’attendais à devoir faire les calculs moi-même, mais j’ai été agréablement surpris par la facilité du processus. Les instructions à l’écran étaient claires et précises — je n’ai eu qu’à entrer les heures travaillées pour chaque personne, et Wagepoint s’est occupé de tout le reste. »
« Ayant utilisé Wagepoint pour deux entreprises maintenant, nous ne pouvons pas dire à quel point nous sommes heureux de les avoir trouvés il y a des années grâce à notre comptable CPA. La paie, les changements d’employés, les ajustements — tout est si facile avec Wagepoint. Et le fait que ce soit canadien rend l’expérience encore plus fluide. »
Mon Wagepoint
Heures entrées. Paie sortie. Zéro travail supplémentaire.
Pas de feuilles de calcul. Pas de chasse aux feuilles de temps. Juste des heures nettes et précises — prêtes pour la paie. Avec l’application Mon Wagepoint, votre équipe peut ajouter des entrées de temps et accéder aux bulletins de paie en un seul endroit. Ces heures sont directement intégrées à la paie, ce qui vous permet de l’exécuter plus rapidement, avec moins d’erreurs et moins de travail administratif.
