La paie simple et conforme est maintenant offerte au Québec. Lire le communiqué ›

Tarification et plans transparents

Ce que vous voyez, c’est ce que vous payez

Wagepoint maintient des prix clairs — sans frais cachés, sans contrats, sans surprises — pour que vous puissiez réaliser vos ambitions sans vous ruiner.

Calculateur de prix

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Coût par mois — $
Plans

Tarification simple et transparente

Tarification mensuelle simple basée sur votre fréquence de paie, avec tout ce dont vous avez besoin pour gérer votre paie en toute confiance.

Essentiel
20 $ /mo
Plus 4 $ par employé(e)/contractuel(le)
Idéal pour les entreprises qui traitent une paie par mois
Détails du plan :
  • Une paie par mois
  • Un groupe de paie
  • Dépôt direct
  • Calcul des retenues fiscales
  • Feuillets T4 et T4A
  • Relevés d’emploi (RE)
  • Tableau de bord des rapports
  • Feuilles de temps
  • Application Mon Wagepoint
  • Gestion du temps et des absences
  • Pointage des heures
  • Dépôt le lendemain*
  • Soutien prioritaire
Standard
40 $ /mo
Plus 6 $ par employé(e)/contractuel(le)
Payez aussi souvent que nécessaire, à prix fixe
Détails du plan :
  • Paies illimitées chaque mois
  • Groupes de paie illimités
  • Dépôt direct
  • Calcul des retenues fiscales
  • Feuillets T4 et T4A
  • Relevés d’emploi (RE)
  • Tableau de bord des rapports
  • Feuilles de temps
  • Application Mon Wagepoint
  • Gestion du temps et des absences
  • Pointage des heures
  • Dépôt le lendemain*
  • Soutien prioritaire
Plus
80 $ /mo
Plus 10 $ par employé(e)/contractuel(le)
Une meilleure façon de gérer votre équipe
Détails du plan :
  • Paies illimitées chaque mois
  • Groupes de paie illimités
  • Dépôt direct
  • Calcul des retenues fiscales
  • Feuillets T4 et T4A
  • Relevés d’emploi (RE)
  • Tableau de bord des rapports
  • Feuilles de temps
  • Application Mon Wagepoint
  • Gestion du temps et des absences
  • Pointage des heures
  • Dépôt le lendemain*
  • Soutien prioritaire

Approuvé par plus de 30 000 entreprises

Comparer les fonctionnalités

Fonctionnalités de base

Employés et travailleurs autonomes illimités
Dépôt direct
Portail employé en ligne sécurisé
Rapports et formulaires T4/T4A et relevés RL-1 de fin d’année
Mouvements de fonds ou production de remises
Application Mon Wagepoint
Heure limite de paie prolongée (15 h HE)

Temps et absences

Feuilles de temps
Gestion du temps et des absences

Remises et conformité(varie selon la province et le territoire)

Impôt fédéral et provincial/territorial sur le revenu
Assurance-emploi (AE)
Régime de pensions du Canada (RPC)
Échéanciers de remises mensuels et accélérés
Production des relevés d’emploi (RE)

Calculs automatisés

Date d’entrée en vigueur pour les modifications en milieu de cycle
Codes prédéfinis complets de revenus, de réductions et d’avantages sociaux
Revenus, déductions et avantages sociaux personnalisés
Indemnisation des travailleurs (CSPAAT/WCB)
Indemnité pour jours fériés
Fonds des services de santé (FSS)

Facilité d’utilisation

Intégration autonome
Calendrier de paie
Conseils et guides intégrés
Rappels de traitement par courriel
Soutien de calibre mondial
Assistance prioritaire
Postes multiples
Types de rémunération multiples
Groupes de paie multiples
Limite de 1 paie/mois
Paies hors cycle
Limite de 1 paie/mois
Outil d’ajustement
Intégrations
Authentification unique (SSO)
Logiciel infonuagique accessible de n’importe où

Sécurité

Chiffrement 2048 bits utilisant TLS 1.3 ou 1.2
Processus de niveau industriel et bancaire
Le personnel de Wagepoint est formé en continu sur les meilleures pratiques
Attribution de rôles et d’autorisations spécifiques

Rapports

Gains
Déductions
Avantages sociaux
Registre de paie
Indemnisation des travailleurs (CSPAAT/WCB)
Bulletins de paie
Sommaire des dépôts
Facture de paie
Journal de comptabilisation
Formulaires de fin d’année
G2
Capterra
Trustpilot

4.8/5

sur G2, Capterra et Trustpilot

FAQ

Des questions sur nos prix?

Oui! Vous pouvez nous essayer gratuitement pendant 14 jours. Toutes nos fonctionnalités seront disponibles pendant l’essai, y compris le traitement de la paie (si votre entreprise est vérifiée). Commencez votre essai gratuit dès aujourd’hui.

Vous recevrez des factures mensuelles le dernier jour de votre période de facturation. Exemple : Si vous commencez votre essai gratuit de 14 jours le 1er et que vous souhaitez continuer avec Wagepoint après la fin de votre essai, votre abonnement mensuel commencera le 15 et vous serez facturé le 15 du mois suivant.

Oui, pour le moment, nous ne servons que les petites entreprises au Canada. Si, au fil du temps, nous sommes en mesure de nous étendre à d’autres pays, soyez assurés que nous en informerons le monde. Ou, à tout le moins, nous mettrons à jour notre site Web.

Vous recevrez une facture mensuelle le dernier jour de votre période de facturation pour votre coût d’abonnement et tous les frais applicables par employé. Vous pouvez gérer votre abonnement et consulter vos factures à tout moment en allant dans Paramètres > Abonnement. Pour les partenaires de Wagepoint qui paient les frais au nom de leurs clients, la facturation a lieu le premier jour de chaque mois.

Oui. Vous pouvez modifier votre fréquence de paie et mettre à jour votre plan à tout moment.

Non. Les formulaires fiscaux de fin d’année sont inclus sans frais supplémentaires avec votre abonnement mensuel.

Oui. Le soutien de notre sympathique équipe d’experts en paie est inclus avec chaque forfait.

Oui. Le soutien de notre sympathique équipe d’experts en paie est inclus avec chaque forfait.

Le soutien prioritaire vous place dans une file prioritaire gérée par des spécialistes chevronnés de la paie, pour que vous obteniez des réponses plus rapidement quand une situation demande de l’attention. Les clients du forfait Plus peuvent s’attendre à une réponse dans les 4 heures ouvrables pour les problèmes qui retardent la paie, et dans les 8 heures pour tout le reste.

Essentiel et Standard couvrent la paie et la saisie de base des feuilles de temps. Plus ajoute les outils qui vous aident à gérer votre équipe à mesure qu’elle grandit. Si vous suivez les heures ou les congés dans des feuilles de calcul, ou si vous avez besoin de plus de marge les jours de paie, le forfait Plus est conçu pour ça.

Le forfait Plus comprend le suivi du temps avec pointage d’entrée/sortie, la gestion des congés payés, le Dépôt accéléré (pour les entreprises admissibles) et le soutien prioritaire.

Le Dépôt accéléré permet aux entreprises admissibles de payer leur équipe en seulement 1 jour ouvrable, au lieu du délai standard de 3 jours ouvrables de Wagepoint.

La gestion des congés payés vous permet de traiter les demandes de congés payés et de garder les soldes de votre équipe à jour, le tout au même endroit, sans feuilles de calcul ni suivi manuel. Elle est intégrée au forfait Plus, aux côtés de la paie et du suivi du temps, pour que les heures et les congés payés de votre équipe restent connectés, du pointage d’entrée jusqu’au jour de paie.

Prêt à gérer la paie en toute simplicité?

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